{ePUB} Apprendimento non-stop. Integrare politiche pubbliche e aziendali sulla formazione per conciliare benessere e produttivitàAuthor Rossella Cappetta – Z55z.co

Senza apprendimento non c benessere n produttivit Si ammalano socialmente e fisicamente le persone per la difficolt di relazionarsi agli altri e al contesto Si ammalano di breveperiodismo le imprese per mancanza di idee e di innovazione Si ammalano le comunit per asfissia culturale ed economica Anche in Paesi con obblighi scolastici elevati esistono fasce amplissime della popolazione che, terminato il ciclo di studio obbligatorio, non imparano pi nulla Vivono in case senza libri e senza giornali Nelle imprese in cui lavorano non hanno accesso ad opportunit di formazione Non esprimono alcun fabbisogno di conoscenza E non sono in grado di effettuare consapevolmente scelte relative alla propria salute, di investire i propri risparmi, di orientarsi fra le molteplici informazioni in rete e di comprendere pienamente un programma elettorale Il blocco all apprendimento di questa grande massa di persone rafforza le disuguaglianze, mina il benessere e la produttivit economica di tutti Agire per superare questo blocco significa creare un sistema che consenta all intera popolazione di una comunit di accedere in modo continuo alla formazione Agire per attivare la crescita delle conoscenze di tutti significa creare un sistema che integri pienamente le politiche di tutela della sicurezza del lavoro con le politiche di crescita della qualit del lavoro Si tratta di una sfida enorme che necessita di una alleanza solida fra governi, imprese, scuole, parti sociali e persone, al fine di coordinare le scelte di studio e di lavoro delle persone con le politiche pubbliche e aziendali per la formazione Si tratta di una sfida enorme che bisogna vincere, perch senza apprendimento continuo non c alcuna decrescita felice , ma solo una decadenza profondamente infelice Studiare tutti e studiare sempre una formula di felicit e di produttivit insieme Prefazione di Maurizio Del Conte