Welfare aziendale 2.0. Nuovo welfare, vantaggi contributivi e fiscali books – Z55z.co

La presente II edizione prospetta il nuovo quadro normativo del welfare aziendale, predisposto dalla legge di Stabilit , al fine di garantire una maggiore efficacia sul piano dei servizi al lavoratore ed un minore impatto per le aziende che lo propongono Vengono analizzati una molteplicit di vantaggi fiscali per le aziende che concedono servizi e prestazioni di welfare ai dipendenti asili nido, buoni pasto, assistenza integrativa, ecc interventi diretti alla reintroduzione della detassazione dei premi di produttivit e delle altre voci di salario legate agli incrementi di performance Di rilievo per i dipendenti la facolt , nell ambito di un accordo aziendale, di optare tra premio retributivo e prestazioni di welfare integrativo Le aziende inoltre potranno contare anche su una esenzione dall IRPEF nei casi di utilizzazione di opere e servizi messi a disposizione dei dipendenti e loro familiari, semprech rientranti in accordi contrattuali o regolamenti aziendali Il volume esamina molteplici altri aspetti come la detassazione dei premi di produttivit , i vantaggi fiscali per la previdenza complementare, la trasformazione del premio in beneficio pensionistico e l accesso a servizi sanitari